晉升階梯

海迅 一向鼓勵內部晉升,「如果團隊成員有表現、具備管理層或主管應有的態度,又懂得溝通,可以即時晉升或成為儲備主管。」海迅認為內部提升有不少好處,如團隊會對公司更有歸屬感、更熟悉公司運作。